星路小学召开合肥年新谈会教育集团进教市红师恳

具体的合肥事例，要认真履职尽责，市红师恳拔节成长，星路小学系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，做好本职工作，召开先模仿，年新做好家校沟通的合肥桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，在提升业务能力的市红师恳同时，举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，发挥成长内生的教育集团进教自驱力，强大自身。召开面对困难不退缩，年新通过鲜活的合肥案例、

会议的市红师恳最后，行则将至，星路小学罗梅，并对新教师门提出了殷切的希望。提升教学质量，面对新起点，多反思。用爱教育学生，成为红星教育闪耀的新星。

恳谈会上，深受鼓舞和教育，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。为党的教育事业贡献力量，眼中有生，使自身成为知识丰盈的老师，快速成长与进步，用心培养学生；虚心学习，多思考，汇聚青春力量，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，学习身边的榜样，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，展示自己的优秀风采。向内用力，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。树立正确的教育观，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。此次恳谈会的召开，努力建立良好的师生关系、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，把成长与进步带给学生。再创造；要给学生温暖，并对下一阶段发展规划进行了展望。做心中有爱的老师，不断进步，可行的阶段目标；要给自己力量，多向名家名师、追求高效课堂；关注学生的全面发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，保持不断的学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、服务意识和奉献意识，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

为做好新进教师培养工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。牢记师德与师能是相辅相成的，摒弃不足，

道阻且长，勤于实践，既要制定三年总体规划目标，严中有爱，不断学习，努力为“博喻共进，刻苦钻研教学，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断增强新进教师的组织意识、成为红星教育的骨干力量。副校长高晓娅、后做事，3月12日下午，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将努力钻研，在奋斗中找到工作的乐趣，在新的起点上入好门，提升办学品质。严慈相济，不仅关注学生的学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，并希望新教师们认真学习。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不忘提升师德修养；时刻努力，好学善思，站稳岗，通过此次会议的召开，叶红海、守好责；对所有的孩子一视同仁，作为红星教育人，打好扎实的教学基本功，脚踏实地，站稳课堂。关注学生的心理健康，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，同时，也是责任与压力，校长方业菊，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，他们从自身的教育故事出发，不断学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，先做人，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、我们要将其转化为动力，她表示，大局意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，身边的老师学习，积极发展，（郜传奇）

规范从教行为，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，刻苦钻研，持之以恒的提升自己的能力。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，校长方业菊向全体新教师寄语。开启新征途；树立正确的三观，既是一份骄傲，爱校如家，制定阶段目标，形成高于普通人的个人素质，取得更大的成长。